法律法規(guī)
人力資源社會保障部等六部門啟動實(shí)施三年百萬青年見習(xí)計(jì)劃 |
為貫徹落實(shí)《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》和《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（國發(fā)〔2018〕39號）要求，日前,，人力資源社會保障部,、財(cái)政部、商務(wù)部,、國務(wù)院國資委,、共青團(tuán)中央、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于實(shí)施三年百萬青年見習(xí)計(jì)劃的通知》（以下簡稱《通知》）,，于2019年1月1日起,，實(shí)施三年百萬青年見習(xí)計(jì)劃。
《通知》提出,，用三年時間組織100萬青年參加就業(yè)見習(xí),，幫助加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力。對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年,，對其中建檔立卡貧困家庭,、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年,，以及缺乏工作經(jīng)歷的青年,，優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會。通過實(shí)施見習(xí)計(jì)劃,，建立健全支持青年就業(yè)見習(xí)的政策制度和工作體系,，確定一批用人單位作為青年就業(yè)見習(xí)基地，提升見習(xí)服務(wù)保障能力,，力爭使有見習(xí)意愿的失業(yè)青年都能獲得見習(xí)機(jī)會,，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，形成有利于促進(jìn)青年就業(yè)的長效機(jī)制,。
《通知》要求,，各地要根據(jù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習(xí)需求，確定一批企事業(yè)單位,、社會組織作為青年就業(yè)見習(xí)單位,，大力開發(fā)見習(xí)崗位。多渠道助力見習(xí)供需雙方對接,，向見習(xí)對象精準(zhǔn)推送見習(xí)信息,，組織見習(xí)崗位推薦、雙向選擇洽談活動,，依托公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺拓展見習(xí)服務(wù)網(wǎng)上綠色通道,，提升見習(xí)匹配效率。要加強(qiáng)見習(xí)全程指導(dǎo)管理,，指導(dǎo)見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，為見習(xí)人員出具見習(xí)證明材料,，依法維護(hù)見習(xí)人員合法權(quán)益,，確保見習(xí)活動規(guī)范有序。加大跟蹤扶持,，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策,，見習(xí)期滿鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員，對未被留用的人員持續(xù)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，將三年百萬青年見習(xí)計(jì)劃納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作整體安排,，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，層層分解落實(shí)本地見習(xí)目標(biāo)任務(wù),，加大政策資金保障和宣傳動員,，加強(qiáng)部門協(xié)同,，合力抓好計(jì)劃實(shí)施。
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