江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金迎來14連調(diào),。昨天,，省人社廳發(fā)布我省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將達到5.5%左右,，機關事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在不超過4%,，從今年1月1日起增加,，新增養(yǎng)老金本月底前落實到位。政策享受人員從去年的700萬人擴大到今年的820萬人,。 

 

 

         省人社廳相關負責人介紹,，此次調(diào)整是國家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來,，又一次同步提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,，進一步體現(xiàn)了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。 

 

         根據(jù)國家統(tǒng)一部署,，今年我省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,，調(diào)整辦法的框架結構與去年一致。這也是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的14連調(diào),，今年的調(diào)整工作將在7月底前落實到位,。 

 

 

        根據(jù)國家人社部,、財政部批復方案，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍采取去年的框架結構,，由固定額,、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤3部分組成，其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào),。 

 

        固定額部分退休人員每人每月增加34元,。這一調(diào)整標準是在去年標準的基礎上按照調(diào)整總水平下降幅度進行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性,，并對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證,。 

 

        與本人繳費年限掛鉤部分保持去年的標準。在總水平下降的情況下,，維持與本人繳費年限掛鉤部分的標準不下降,，繳費年限在養(yǎng)老金調(diào)整中的權重得到提升，更有利于長繳多得的體現(xiàn),。具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分,，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元；15年以上至25年以下的部分,，繳費年限每滿1年,，每月增加2.7元；25年以上部分,，繳費年限每滿1年,，每月增加3.9元；繳費年限月增加額不足25.5元的,，按25.5元增加,。 

 

        與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤，這一比例因國家調(diào)控調(diào)整總水平而比去年有所下調(diào),。 

 

        按照今年的調(diào)整方案,，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將達到5.5%左右，機關事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在不超過4%,，進一步縮小機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對差距,。 

 

 

       根據(jù)國家的部署安排，多年來,，我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以了傾斜,。 

 

       考慮到對高齡人員給予適當?shù)恼疹櫍衲陮τ诟啐g人員的傾斜依然維持去年的標準,。2017年底前年滿70周歲不足75周歲,、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)的基礎上,，每人每月分別增發(fā)25元,、35元和45元；2017年底前年滿70周歲不足75周歲,、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元,、25元和35元,。