人才招聘
招聘沿江人力資源本部招聘專員10名 |
根據公司業(yè)務發(fā)展的需要,，招聘人事專員（招聘崗）10名，具體如下：
崗位：招聘專員
一,、招聘專員的任職要求：
1,、學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理,、行政管理或相關專業(yè),；
2、工作經驗：一年以上招聘工作經驗,；應屆畢業(yè)生亦可,；
3,、能力要求：具備很強的責任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力,；性格外向,，具有良好的職業(yè)道德，善于溝通與協(xié)調,；良好的團隊合作意識,；富有熱情，積極進取,，堅忍不拔,。
二、招聘專員職責：
1,、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,，編制人員招聘計劃,；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,；
3,、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，需求招聘機構,，負責招聘廣告的撰寫,，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通,；
4,、收集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī),；
5,、跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引人才加盟公司,；
6,、執(zhí)行招聘、甄選,、面試,、選擇、安置工作,；
7,、進行聘前測試和簡歷甄別工作，對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行溝通,，完成錄用通知,；
8、組織業(yè)務單位協(xié)助完成復試工作,，確保面試工作的及時開展及面試后錄用工作的開展,；
9、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,；
10,、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，做好簡歷管理與信息保密工作,。
三、招聘專員薪資待遇及福利：
1,、薪資待遇：基本工資加提成,；
2、福利：五險一金,、過節(jié)費,、高溫費、工作餐,、帶薪年假,；
3、上班時間：雙休,、早8點晚5點,。
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