人才招聘
招聘人事專員 |
招聘人事專員
一,、招聘崗位：人事專員
二,、招聘人數(shù)：6人
三、任職要求：
1、人力資源及相關(guān)管理類專業(yè)為佳,；
2,、一年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),，有較強(qiáng)的工作能力和執(zhí)行力,，善于溝通，有親和力,，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,；
3、男性優(yōu)先,，性格外向,，待人接物得體到位，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和較高的職業(yè)道德品質(zhì),。
四,、職位描述：
1、新客戶跟進(jìn),，接到準(zhǔn)客戶信息后,，主動(dòng)配合市場(chǎng)專員做好客戶簽單的銜接事務(wù)；
2,、根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定內(nèi)容,，制定服務(wù)計(jì)劃，做好協(xié)議,、合同等文書(shū)交接和管理,；
3,、根據(jù)客戶單位需求，進(jìn)行招募,、確認(rèn)派遣員工,，與客戶、派遣員工確認(rèn)資料并管理,；
4、派遣員工入職,、離職,、社保、公積金,、調(diào)檔等政策宣傳和辦理流程的指導(dǎo)并和員工部做好交接,，月底核對(duì)當(dāng)月變動(dòng)數(shù)據(jù)；
5,、費(fèi)用結(jié)算,、工資核算復(fù)核，做好發(fā)票移送及到款催查等工作,，確保到賬率的達(dá)成,；
6、負(fù)責(zé)客戶單位每月費(fèi)用往來(lái)清算催繳,，跟蹤核對(duì)協(xié)調(diào)當(dāng)月派遣員工入職,、離職及工資發(fā)放等事務(wù)辦理情況；
7,、客戶日常維護(hù)：建立客戶檔案,，按時(shí)回訪；對(duì)客戶提出的要求和問(wèn)題,，及時(shí)做出解決或提出明確的解決方案,；按要求提交客戶服務(wù)工作報(bào)告。
8,、服務(wù)控制反饋：被派遣勞動(dòng)者的所有工作流程的反饋及對(duì)被派遣勞動(dòng)者發(fā)生人事勞動(dòng)仲裁,、訴訟的、工傷,、職業(yè)病,、及與用工單位發(fā)生勞務(wù)糾紛的處理和反饋；
9,、服務(wù)質(zhì)量,、客戶意見(jiàn)的分析與反饋，解決問(wèn)題的建議和意見(jiàn)提交,。
五,、薪資：3000元-4000元/月,；繳納五險(xiǎn)一金；享受節(jié)日福利,，工作餐等福利,。
六、工作及休息制度：雙休
七,、一經(jīng)錄用,，和南京沿江人力資源簽訂勞動(dòng)合同。
八,、聯(lián)系方式和簡(jiǎn)歷投遞：
1,、電話：025-85840008（電話咨詢時(shí)間：8:00-17:00 周一至周五）
手機(jī)：13913946561王女士。
2,、簡(jiǎn)歷投遞可在智聯(lián)上投遞或者郵箱投遞[email protected]（郵箱投遞時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]箱名稱上備注應(yīng)聘崗位＋公司名稱,，郵件名全部用真實(shí)姓名切勿使用網(wǎng)名）。
3,、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：帶身份證到江北新區(qū)太子山路56-1號(hào)4樓綜合部面試報(bào)名
|
|
|
|
