|
南京市江北新區(qū)葛塘街道
2018年公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)市容市貌和社區(qū)網(wǎng)格化管理,，提升為居民服務(wù)水平,，經(jīng)江北新區(qū)黨群部批準(zhǔn)，江北新區(qū)葛塘街道擬向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員20名,、社區(qū)網(wǎng)格員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘原則
遵循公平,、公開(kāi),、公正的原則,擇優(yōu)錄用。
二,、招聘崗位,、人數(shù)及條件
1、城管協(xié)管員20名,，其中：城管協(xié)管員崗位（一）招聘10名（適宜男性）；城管協(xié)管員崗位（二）招聘10名,。
2,、社區(qū)網(wǎng)格員30名。
具體招聘崗位信息請(qǐng)下載附件1：《公開(kāi)招聘崗位信息表》,。本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)官網(wǎng),、南京江北新區(qū)官方微信公眾號(hào)、江北新區(qū)零距離微信公眾號(hào),、江北新區(qū)論壇微信公眾號(hào),、葛塘街道微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng),、南京沿江人力資源等網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布,。
三、資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線,、方針、政策,；
2,、遵紀(jì)守法，品行端正,，團(tuán)結(jié)同志,，廉潔奉公；熱愛(ài)基層工作,，能吃苦耐勞,，有奉獻(xiàn)精神；
3,、適應(yīng)崗位要求的身體條件,，年齡要求以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)；
4,、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件,；
5、具有大專以上文化學(xué)歷,，轄區(qū)內(nèi)退伍士兵可適當(dāng)放寬條件,；
6、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,，有一定文字寫(xiě)作和群眾工作能力,；
7、 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：
1,、現(xiàn)役軍人,，普通高校在讀人員；
2,、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3,、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系。
四,、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公示
1,、招聘簡(jiǎn)章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、智聯(lián)招聘網(wǎng)(www.zhaopin.com),、南京沿江人力資源有限公司網(wǎng)站(fangxiangjiaju.com.cn)上同時(shí)發(fā)布,。
2、發(fā)布時(shí)間:2018年9月14日至2018年9月19日中午12時(shí),。
?。ǘ﹫?bào)名程序及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月14日8：00—2018年9月19 日12：00,。
2,、報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),，逾期將不接受報(bào)名,。應(yīng)聘者在南京江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)通知公告欄，點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)葛塘街道2018年公開(kāi)招聘編外工作人員公告”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表,，將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（電子版）,、發(fā)至報(bào)名郵箱：[email protected] 。（郵件主題：葛塘街道報(bào)名+報(bào)考崗位+本人姓名）
3,、注意事項(xiàng)
?。?）應(yīng)聘者下載附件對(duì)應(yīng)的報(bào)名登記表，登記表是Ｗo(hù)rd文檔,，在原文件內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名信息,，不得修改表格結(jié)構(gòu)，不得以其它文檔類型上傳報(bào)名表（如：pdf格式,、Ｅxcel文檔,、圖片格式、Ｈtml文檔等）,，否則視為無(wú)效報(bào)名,。文件名主名部分修改為應(yīng)聘者姓名+身份證號(hào)（如：張三3201121***********）。不得重復(fù)發(fā)送報(bào)名表,，如因填寫(xiě)錯(cuò)誤確需重發(fā)的請(qǐng)電話聯(lián)系告知。
?。?）應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定,，如實(shí)、認(rèn)真,、完整,、準(zhǔn)確,、規(guī)范地填寫(xiě)有關(guān)信息，不需上傳其它資料,。
?。?）只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。
（4）郵箱報(bào)名成功后,，必須按要求時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,，審核通過(guò)后才算報(bào)名成功。
?。ㄈ┵Y格審核
1,、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷,、年齡及其他任職條件等進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格,。
2,、資格審核時(shí)間：2018年9月20日—9月21日上午：8：30—11：00，下午1：30—5：00,。不再另行通知,。
3、地址：南京江北新區(qū)太子山路56-1號(hào)4樓南京沿江人力資源有限公司項(xiàng)目部,。
4,、資格審核須攜帶材料：已填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（貼好照片）、本人身份證,、學(xué)歷證書(shū),、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照一張,。（以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件）,。
5、資格審核須由候選人本人參加,，材料缺一不可,，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔,。
?。ㄋ模┛荚?br />
考試方式為：筆試和面試,，筆試、面試成績(jī)均為百分制,。
1,、筆試
（1）筆試時(shí)間初定為2018年9月22日,，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn),。
（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行,，筆試內(nèi)容不指定考試教材,，以考察其公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力知識(shí)為主,。
?。?）筆試成績(jī)出具后，對(duì)符合面試條件的,，將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢。
2,、面試
?。?）面試方式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。面試成績(jī)總分100分,，設(shè)置60分的合格線,，面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰，無(wú)錄用資格,。
?。?）面試名單：在筆試合格者中,根據(jù)各崗位成績(jī)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
?。?）面試時(shí)間:初定為2018年9月29日,具體時(shí)間地點(diǎn)以南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)上通知為準(zhǔn),。
（4）面試成績(jī)不現(xiàn)場(chǎng)出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后,，總成績(jī)（筆試占40%,、面試占60%）達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生，將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢,。
（五）體檢及背景調(diào)查
1,、考試結(jié)束后,，按崗位來(lái)定體檢人員名單：
（1）社區(qū)網(wǎng)格員崗位（一、二）：根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。如總成績(jī)相同,，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘單位?duì)成績(jī)相同的人員組織加試,。
（2）城管協(xié)管員崗位（一、二）,，增加體能測(cè)試項(xiàng)目：
A,、根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人員。
B,、體能測(cè)評(píng)時(shí)間,、地點(diǎn)：另行通知
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目有三項(xiàng)：10米×4往返跑;男子1000米跑,、女子800米跑;縱跳摸高,。男子組：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒;1000米跑,，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒;縱跳摸高,，標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米;女子組：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤14.4秒;800米跑,，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒;縱跳摸高,，標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。
c,、體能測(cè)評(píng)成績(jī)：體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo)(不定格次),，在達(dá)標(biāo)的人員中，按總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。
2,、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3,、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,。因體檢、背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),，按崗位內(nèi)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。
（六）公示,、聘用
1,、公示：確定錄用的人員名單，在南京江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)進(jìn)行公示,，公示期五個(gè)工作日,。
2、聘用：公示期滿后,，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,，辦理聘用手續(xù),。若被聘用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的視為自動(dòng)放棄。
3,、勞動(dòng)合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金,，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行,，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，試用期滿,，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,，予以正式聘用，試用期考核不合格者,，予以解聘,。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在江北新區(qū)綜合治理局,、行政執(zhí)法局和街道紀(jì)委的參與,、監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡(jiǎn)章由南京市江北新區(qū)葛塘街道和委托的第三方南京沿江人力資源有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 025-57630008,025-58397804,。
江北新區(qū)葛塘街道辦事處
南京沿江人力資源有限公司
2018年9月14日
附件1：《公開(kāi)招聘崗位信息表》
附件2：
|
公開(kāi)招聘崗位信息表 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
其他說(shuō)明 |
|
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
招聘對(duì)象 |
|
南京市江北新區(qū)葛塘街道 |
城管協(xié)管員 |
20 |
大專及以上 |
不限 |
1978年1月1日之后出生,，男性身高1.7米以上、女性1.6米以上,，雙眼視力（含矯正）均在4.8以上,，無(wú)色盲色弱。黨員優(yōu)先,、退伍軍人優(yōu)先,、本地戶籍優(yōu)先、適宜男性,。 |
南京市戶籍 |
能適應(yīng)加班,、夜班及長(zhǎng)時(shí)間戶外作業(yè) |
|
社區(qū)網(wǎng)格員 |
30 |
大專及以上 |
不限 |
1978年1月1日之后出生，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。黨員優(yōu)先,、退伍軍人優(yōu)先、本地戶籍優(yōu)先,。 |
南京市戶籍 |
|
|
|
50 |
|
|
|
|
|
|
合計(jì) |
|
|
|
|
|
|
|
|
