南京市江北新區(qū)人民政府長蘆街道辦事處2018年編外人員
公開招聘簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，江北新區(qū)人民政府長蘆街道辦事處向社會公開招錄2名編制外專職安全員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一,、報考條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍,，享有公民的政治權(quán)利,，擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,；
2、遵紀(jì)守法,，品行端正,，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識強(qiáng),，愛崗敬業(yè),，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；
3,、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
4,、具備崗位所需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：
1,、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員,；
2,、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3,、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（三）招聘崗位,、人數(shù)及任職要求：
招聘崗位：專職安全員
招聘人數(shù)：2人
任職要求：
1,、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,；
2,、年齡要求35周歲以下（1983年7月1日以后出生）；
3,、部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員優(yōu)先,；
4、此崗位需要在重大節(jié)日和重點時段開展安全巡查檢查,，參與突發(fā)事故現(xiàn)場救援等,。
5、此崗位需要經(jīng)常出外勤和加班,。
二,、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公示
1、智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://www.zhaopin.com/）和南京沿江人力資源有限公司網(wǎng)站http://fangxiangjiaju.com.cn/上同時發(fā)布,。
2,、公示期：2018年8月27日至2018年8月31日中午12時。
（二）報名階段
1,、報名時間：2018年8月27日至2018年8月31日中午12時,。
2、報名方式：
網(wǎng)站報名： 應(yīng)聘者登入到南京沿江人力資源有限公司網(wǎng)站（http://fangxiangjiaju.com.cn/)首頁點擊人才招聘“長蘆街道辦事處2018年編外安全員招聘”的圖標(biāo)并下載報名登記表（見附件一）,，并將填寫好的報名登記表（電子版）,、本人身份證、戶口本（戶主及本人頁）,、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,、無犯罪記錄證明的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱[email protected]（郵件名稱：應(yīng)聘崗位+本人姓名）
報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),，逾期將不接受報名,。
（三）資格審查
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件,，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷,、專業(yè)、工作經(jīng)歷,、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查,。應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實,，即取消考試或聘用資格。
2,、資格審查時間：2018年9月3日至2018年9月4日,。
3、資格審查地點：南京沿江人力資源有限公司,。具體地址：南京市江北新區(qū)太子山路56-1號大廠文化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園4樓,。
4、資格審查須攜帶材料：已填寫好的報名登記表（電子版）,、本人身份證,、戶口本（戶主及本人頁）、學(xué)歷證書,、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照兩張,。（以上材料均需驗證原件并遞交復(fù)印件）
5、資格審查須由候選人本人參加,，材料缺一不可,，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔,。
（四）筆試
1,、資格審查合格者現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，方可參加筆試,，筆試時間地點以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn),。
2、筆試內(nèi)容不指定考試教材,，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識,、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。
3,、測試方式為閉卷,，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘,。
4,、筆試由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)出具試題,，筆試成績達(dá)到卷面總分成績50%為合格。不合格者直接淘汰,。
5,、筆試成績出具后，對符合面試條件的,，將在南京沿江人力資源有限公司網(wǎng)上進(jìn)行公示,，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢。
（五）面試
1,、面試形式,。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解,，從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位,。
2、面試名單,。在筆試合格者中,，根據(jù)各崗位成績從高分到低分排序，確定參加面試人員,。
3,、面試具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。
4,、面試合格線為面試總成績的60%,，面試成績低于合格線者無錄用資格。
5,、面試成績不現(xiàn)場出具,，整體面試工作結(jié)束后將面試成績與筆試成績綜合后，總成績（筆試占40%,、面試占60%）達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生,，將在南京沿江人力資源有限公司網(wǎng)上進(jìn)行公示，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢,。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績（筆試占40%,、面試占60%）按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰,，并按崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢,。
( 七 )政審
由體檢合格者到本人戶口所在地派出所,開無犯罪記錄證明。
（八）聘用
對通過體檢無異常者,，決定正式錄用,，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用,。
三,、勞動關(guān)系
被聘用人員要服從單位安排,，并在規(guī)定日期報到,，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格,。被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金,，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定,，由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。
四,、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,，本簡章由委托的第三方人力資源公司和南京市江北新區(qū)人民政府長蘆街道辦事處共同負(fù)責(zé)解釋,。
咨詢電話： 025-85840008。
南京市江北新區(qū)人民政府長蘆街道辦事處
南京沿江人力資源有限公司
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